管理培訓

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高層管理者存在的問題


高層管理者作為企業戰略的制定者,其領導能力的高低直接關系到企業的生死存亡,在環境復雜多變的今天,決策的失誤更有可能帶來無可挽回的危機,因此當今對高層管理者自身素質的要求對以往任何時候都要高,包括以下幾個方面:


如何具備超凡的遠見以洞悉行業發展趨勢、把握行業的脈搏?
如何在發現行業新趨勢時把握機會使企業立于不敗之地?
如何提升企業整體績效水平,保持企業競爭優勢?
如何提高個人領導力以能確保有能力滿足企業和行業發展要求?

 


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1、提升高級管理者個人領導能力,有利于人力資源的整合和創新發展;

2、提升高級管理者戰略創新能力,避免錯誤的決策對企業造成的重大損失;

3、幫助企業創建學習型組織,推動企業的扁平化機構設置,減少企業內耗,提高企業整體運作效率。 

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